※本セミナーは終了いたしました

※本セミナーは3月22日に実施したセミナーの再放送セミナーとなります。

労働環境をより良くするための「働き方改革関連法」が2019年より順次施行されています。

しかし、建設業界は、環境改善に時間がかかることから、5年間の猶予が与えられ、2024年の施行へと先延ばしされました。
建設業界において労働環境の改善のためにアクションを取る必要に迫られており、「建設業の2024年問題」が顕在化してきています。

そしてついに2024年4月、労働基準法改正による建設業界の残業上限規制が施行されました。

長時間労働が問題視されている中で、新たな法規制に対応するには、労働環境の抜本的な変革が必要となります。

本セミナーでは、建設・不動産分野のエキスパートである匠総合法律事務所 代表社員弁護士秋野卓生先生による法規制の要点解説や、労務管理や業務見直しの方法を解説するとともに、
建設業の業務効率化を支援するITサービスを提供する各社より、様々なアプローチから経営課題を解決するノウハウを紹介します。
 

開催概要

日時：2024年4月24日（水）13:00〜15:30 （途中入退室可能）
参加費用：無料
実施方法：Zoomにて開催いたします
※本ページからお申込み後、ウェビナーURLをお送りいたします。

セミナー内容

第一部
基調講演「2024年施行の労働時間上限規則に向けた対応」

講師：匠総合法律事務所 代表社員弁護士 秋野卓生先生

第二部
デジタルを用いた労働時間削減ノウハウのご紹介
 

1. 施工管理　ダンドリワーク

株式会社ダンドリワーク
インサイドグループ長兼フィールドセールスグループ
北原 裕太

2. ビジネスチャット　Chatwork

Chatwork株式会社
コミュニケーションプラットフォーム部 PRチーム
岩崎 智長

3. 勤怠管理 KING OF TIME

株式会社ヒューマンテクノロジーズ
コンサルティングセールス
瀧澤 周平

4. 電子契約　クラウドサイン

弁護士ドットコム株式会社
クラウドサイン事業本部 マーケティング部
降井 有希